Natureza

A Fundação D. Anna de Sommer Champalimaud e Dr. Carlos Montez Champalimaud, foi criada por António de Sommer Champalimaud no seu testamento, sendo uma pessoa coletiva de direito privado e utilidade pública que se rege pelos estatutos publicados em Diário da República de 21 de janeiro de 2005 e pela Lei Portuguesa.

A Fundação Champalimaud, disponibiliza para conhecimento do público geral os documentos referentes aos seus Estatutos, Reconhecimento e Relatórios de Gestão e Atividade

Estatutos

A Fundação Champalimaud, foi criada em 2004, por vontade expressa em testamento, por António de Sommer Champalimaud, sendo uma pessoa coletiva de direito privado, que se rege pelos estatutos publicados em Diário da República e pela Lei Portuguesa. Os Estatutos da Fundação, reconhecida desde 2005 como uma entidade de utilidade pública, foram sujeitos a uma nova redação.

• Ato de Instituição (75,0 KB)
• Estatutos da Fundação Champalimaud (75,0 KB)
• Reconhecimento da Fundação Champalimaud - DR 2005 (12,9 MB)
• Estatuto de Utilidade Pública - DR 2005 (45,4 KB)
• Confirmação do Estatuto de Utilidade Pública da Fundação Champalimaud (16,4 MB)
• Renovação do Estatuto de Utilidade Pública da Fundação Champalimaud - 2018 (264 KB)
• Património Inicial (51,0 KB)
• Apoios Financeiros Estatais (49,0 KB)

Relatórios de Gestão e Contas

Os Relatórios de Gestão e Contas da Fundação Champalimaud, publicados anualmente e submetidos a auditoria externa e aos órgãos de fiscalização estatais, procuram, para além da comunicação dos resultados anuais, ser igualmente uma via de divulgação e acompanhamento do trabalho desenvolvido apontando as grandes áreas de atuação da Fundação e o impacto alcançado pelos investimentos efetuados.

• Relatório Anual 2018 (26.7 MB)
• Relatório Anual 2019 (57.6 MB)
• Relatório Anual 2020 (51.8 MB)
• Relatório Anual 2021 (88.4 MB)
• Relatório Anual 2022 (77.9 MB)

Plano de Igualdade de Género

A Fundação Champalimaud implementou um Plano de Igualdade de Género customizado, com o objetivo de garantir a equidade, tranversalmente, no ambiente de trabalho, projetos de investigação e prática clínica.

Um grupo de trabalho constituído por três elementos - Alexandra Belchior, Carlos Ribeiro e Inês Soeiro - coordena a sua implementação.

• Plano de Igualdade de Género Dez 2021 (375 KB)

Canal de Denúncia

Em estrito cumprimento da legislação aplicável, a Fundação Champalimaud implementou um Canal de Denúncia, através do qual qualquer colaborador ou terceiro, que conheça ou suspeite de uma violação regulamentar (quer da legislação em vigor ou até mesmo dos regulamentos corporativos internos) cometidos por qualquer colaborador ou por terceiros que estejam em contacto com a Fundação no âmbito das suas atividades profissionais, poderá denunciar essa infração. Para saber mais, consulte em baixo a Política de Whistleblowing da Fundação Champalimaud em vigor.

• Política de Whistleblowing (375 KB)